“Maar wat als hij nu eens groter wordt dan onze organisatie...”
Het is een angst die ik regelmatig hoor wanneer ik met marcom-professionals praat over het profileren van leiders uit hun organisatie.
Deze angst is volgens mij ongegrond, maar ik kan me wel voorstellen waar hij vandaan komt. Mogelijk schuilen er ook nog een paar andere angsten achter, zoals...
- Het kwijt raken van de controle
- Niet langer beloond worden
- De schuld krijgen als het mis gaat
- Je baan verliezen
- Onzekerheid of dit de juiste stap is
Kan me best voorstellen dat je daar bang voor bent, maar volgens mij hoeft dat niet.
Ik schreef er dit artikel over. Lezen kost je ongeveer 3 minuten.
|