Groei Check in 2 Minuten

Moet jouw organisatie op dit moment investeren in groei? Is het tijd om je groei-strategie aan te passen?
Of je groei-plan aan te scherpen? Bepaal het in 2 minuten.

Newsletter

Intro
Groei-urgentie
Groei-strategie
Groei-plan
Persoonlijk rapport

Doe de Groei Check in 2 Minuten en je weet...

Of jouw organisatie op dit moment moet investeren in groei.
Of je de groei-strategie van je organisatie moet aanpassen.
En of je het groei-plan van je organisatie moet aanscherpen.

Je kunt deze zelf-test doen zonder je gegevens achter te laten.

Wil je een persoonlijk groei-rapport voor jouw organisatie op basis van je antwoorden? Laat dan aan het einde van de test je mailadres achter.

Moeten we op dit moment investeren in groei?

In welke mate ben je het eens met de volgende 5 stellingen?

1) We genereren op dit moment voldoende omzet.

2) We kunnen de aankomende 5 jaar voldoende omzet genereren.

3) We kunnen voldoende talent aantrekken om omzet te blijven genereren.

4) Onze omzet is voor zeker 80% afkomstig uit werk dat we willen doen.

5) Onze omzet is voor zeker 80% afkomstig van klanten waarvoor we willen werken.

Super! Het lijkt erop dat je het helemaal eens bent met alle 5 stellingen.

Je hoeft op moment geen werk te maken van groei voor jouw organisatie.

Je kunt de test hier stoppen als je wilt.

Het lijkt erop dat je het niet helemaal eens bent met alle 5 stellingen.

Laten we eens kijken naar de groei-strategie voor jouw organisatie.

Moeten we onze groei-strategie aanpassen?

In welke mate ben je het eens met de volgende 3 stellingen?

1) We hebben duidelijke groei-doelstellingen voor de komende 5 jaar, vertaald naar concrete, meetbare doelen.

2) We weten wie onze ideale klanten zijn en hebben sterke relaties met de mensen die bij deze klanten verantwoordelijk zijn voor het aankoopproces.

3) We begrijpen wat onze huidige positie in de markt is, we weten welke positie we graag willen en hoe we daar moeten komen.

Super! Het lijkt erop dat je het helemaal eens bent met alle 3 stellingen.

Je hoeft de groei-strategie voor jouw organisatie op dit moment niet aan te passen.

Laten we eens kijken naar je groei-plan.

Het lijkt erop dat je het niet helemaal eens bent met alle 3 stellingen.

Misschien een idee om de groei-strategie voor jouw organisatie aan te passen.

Laten we ook eens kijken naar je groei-plan.

Moeten we ons groei-plan aanscherpen?

In welke mate ben je het eens met de volgende 8 stellingen?

1) We werken volgens heldere processen om onze groei-doelstellingen en onderliggende doelen te bereiken.

2) We maken gebruik van de juiste middelen om deze processen te faciliteren.

3) We beschikken over de benodigde mensen. Zij begrijpen hun rollen en verantwoordelijkheden. En zijn in staat om de benodigde taken uit te voeren.

4) We hebben KPI's vastgesteld om onze voortgang te meten en beschikken over een systeem om deze KPI's periodiek te meten.

5) We weten via welke kanalen we onze doelgroepen kunnen bereiken en in beweging kunnen brengen.

6) We hebben heldere kernboodschappen voor elk van deze doelgroepen opgesteld.

7) We beschikken over voldoende 'buy-in' van onze stakeholders om het plan uit te voeren.

8) We beschikken over voldoende budget om onze doelstellingen en onderliggende doelen te bereiken.

Super! Het lijkt erop dat je het helemaal eens bent met alle 8 stellingen.

Je hoeft het groei-plan voor jouw organisatie op dit moment niet aan te scherpen.

Het lijkt erop dat je het niet helemaal eens bent met alle 8 stellingen.

Tijd om het groei-plan voor jouw organisatie aan te scherpen.

Persoonlijk groei-rapport

Dit is het einde van de test.

Mocht je een persoonlijk groei-rapport voor jouw organisatie willen ontvangen, laat dan je naam en mailadres achter. Ik stuur het rapport zo snel mogelijk jouw kant op.

Voornaam

E-mailadres

Wil je ook om de week Engelstalige tips & gedachten over MBD ontvangen?

Yes, please!

Contact

Moeten we op dit moment investeren in groei?

Moeten we onze groei-strategie aanpassen?

Moeten we ons groei-plan aanscherpen?

Persoonlijk groei-rapport

Benieuwd naar de mogelijkheden?