Als strategisch adviseur help ik kennisintensieve B2B-organisaties om groei te realiseren. Mijn klanten zijn voornamelijk zakelijke dienstverleners en andere commerciële B2B-bedrijven.
Als strategisch adviseur help ik kennisintensieve B2B-organisaties om groei te realiseren. Mijn klanten zijn voornamelijk zakelijke dienstverleners en andere commerciële B2B-bedrijven.
Bij EY gaven we People Centered Growth vorm door te starten met een pilot. Gedurende een paar maanden werd een klein clubje voorlopers intensief begeleid. Deze 20 EY-professionals wisten geweldige resultaten te boeken. Zij vergrootten hun eigen zicht- en vindbaarheid, maar realiseerden ook zakelijke resultaten: leads en hires.
Mede door dit succes groeide het enthousiasme voor een People Centered Growth aanpak. Tot op bestuursniveau aan toe. Het pilot project ging op in wat EY het boegbeeldenprogramma noemt, waar vandaag de dag ruim 80 EY-professionals aan deelnemen.
Daarnaast verzorgt Wietske van Ierssel vanuit Connected regelmatig LinkedIn-workshops voor verschillende onderdelen binnen de EY-organisatie.
In 2015/2016 mocht ik bij Berenschot werken aan de ontwikkeling van een nieuwe online strategie – samen met extern adviseur Roeland Stekelenburg. We begeleidden het marketing- & communicatieteam in de praktische uitvoer van deze strategie en de uitrol van een People Centered Growth aanpak.
Later kreeg dit een vervolg in een programma waarin we de marketing- & sellingvaardigheden van Berenschot-adviseurs verder hebben versterkt.
Vanuit Connected verzorgt Wietske van Ierssel periodiek LinkedIn-workshops voor nieuwe medewerkers.
In de periode 2013/2015 mocht ik bij Loyens & Loeff werken aan de uitrol van een People Centered Growth aanpak. In juni 2015 werden we met dit project genomineerd in de categorie Best Change Management Programme voor de Business Leadership Awards van The Lawyer.
In 2016 mocht ik werken aan de doorontwikkeling van de corporate website en het meten van en rapporteren over online marketing- en salesresultaten.
‘Online ambassadorship’ – waar we in 2013/2015 de basis voor hebben gelegd – wordt inmiddels breed uitgedragen binnen Loyens & Loeff. Het is een vast onderdeel van het maandelijkse introductieprogramma voor nieuwe medewerkers. Vanuit Connected verzorgt Wietske van Ierssel deze sessies.
![]()
|
![]()
|
![]()
|
![]()
|
![]()
|
![]()
|
![]()
|
![]()
|
![]()
|
![]()
|
Daarnaast heb ik (strategische) sessies en workshops mogen verzorgen voor…
Achmea
AFAS
AgressieWerk.nl
ARAG
DAS
Deloitte
Gilde Opleidingen
HAS Hogeschool
Hertoghs Advocaten
Houthoff Buruma
MBO Raad
Microsoft Nederland
Nedap
Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants
NHL Hogeschool
ORTEC
PostNL
PressPage
ROC van Twente
Siemens Healthineers
Truckland
Universiteit van Amsterdam
Yacht