Werk maken van positionering & groei
In de ontwikkeling van je organisatie of team kom je soms op een punt waarop je echt werk moet maken van positionering en groei.
Als jij je klantwaarde wilt vergroten bijvoorbeeld. Je een nieuwe markt wilt bestormen. Je portfolio wilt uitbreiden. Je reputatie wilt versterken. Of talent wilt aantrekken en behouden.
Op zo’n moment is operationele marketing- & business development-kracht alleen niet voldoende.
Je hebt dan een ervaren, strategische MBD-leider nodig.
Iemand die een heldere strategie voor je ontwikkelt, een concreet plan opstelt en je helpt om echte resultaten te boeken.
Benieuwd wat ik voor jou en je organisatie kan betekenen?
Eerder mocht ik werken voor organisaties als…
Een overzicht van mijn klanten en opdrachten vind je hier.
Van ambities naar strategie en echte resultaten
Als strategie & executie specialist help ik kennisintensieve B2B-bedrijven die werk willen (of moeten) maken van hun positionering en groei, maar er zelf niet aan toe komen.
Ik begeleid organisaties en teams van groei-ambities naar een heldere strategie, een concreet plan en echte resultaten.
Benieuwd wat ik voor jou en je organisatie kan betekenen?
Over Jochem
Al meer dan 14 jaar werk ik voor kennisintensieve B2B-bedrijven. Dat vind ik fantastisch om te doen.
Voornamelijk omdat in dit soort organisaties mensen altijd centraal staan – of zouden moeten staan.
In strategie, business development en marketing draait het niet alleen om expertise en ervaring, maar vooral ook om echte verbindingen en vertrouwen.
MBD Spark
Tweewekelijkse, Engelstalige tips & gedachten over marketing & business development
rechtstreeks in je inbox!
Listening to key players in your market
Listen in on the DMU at key players in your market using LinkedIn.
You may have skipped a step
Running a marketing project means managing complex change. Here’s a model that helps.
Change what people know, think, and do
Craft compelling stories that set people in motion with this canvas.
Ritson’s 3 simple strategy questions
What are we after? Who are we targeting? What do we want them to think?